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年终奖减半,月薪20K被开除?玩吧说不行

作者: 文学驿站 发布时间: 2019年11月03日 16:45:52

  年底了,经历了一整年的加班熬夜,脱发养生,奔波委屈的上班族,依然会面临一个残酷的问题:年终奖会有多少钱?正应了那句话:成人的世界没有容易二字。

  在对着老板疯狂暗示“老板,你看这么圆的月亮像不像你去年说的年终奖”后,还是只能看着自己被双11、双12洗劫后瘦弱的钱包瑟瑟发抖。你以为这就够悲惨了?这才哪里到哪里,开胃菜而已,真正的悲惨还在后面。

  2018年并不好过,尤其是一些互联网大企业都在勒紧裤腰带,开不了源,只能节流。一个资深程序员因为工资20K,公司为了控制成本,只能辞退;30岁以上的简历,互联网公司已经看都不看直接排除;高成本的员工服务公司多年,被按个名头罢免辞退等消息屡见不鲜。虽然目前被辞退的不是自己,但唇亡齿寒,看看现在的互联网公司的裁员动作,难免会有危机感。

  幸好,并不是每一家公司都在经历寒冬,也有的公司逆流而上,绚丽地绽放在枝头。不仅没有裁员危机,甚至还一直在招贤纳士,哪里有一点寒冬的气息。而玩吧的员工们更是每天晒健身卡,团建,各种零食,奉旨玩游戏等多种福利,还有试用期就发100%工资,七险一金,免费午餐(真·免费),美发卡(为头发烦恼的你准备)等等,看得小编都已经两眼冒光,这不就是传说中的别人家的公司么?!

  而这家别人家的公司正是最近刚刚获得“社交领域TOP雇主”——玩吧。

  在这个到处闹裁员甚至还有公司直接解散的时候,获得TOP雇主的荣誉,从侧面证明了一个公司良好的发展态势。而获得这个奖项的其他公司是新浪微博、陌陌、探探等被大众熟知的平台,更印证了这个新锐平台必有过人之处。

  玩吧作为一个年轻的社交平台,从品牌识别和性格上,都极具90后、95后的用户特征:轻松。这一特征也体现了玩吧的识别符号:小玩身上。在这次拉勾网的颁奖礼上,蠢萌中透露些许机智的玩偶,也成为拉勾奇妙夜的一大亮点。

  当然,作为拥有超六千万注册用户,年轻用户占比极高的娱乐社交平台。玩吧深知用户心理,投其所好,以娱乐驱动用户沟通。在《快乐大本营》《明星大侦探》《银魂》《缝纫机乐队》等综艺、影视娱乐平台均有成功的合作案例。玩吧从产品中就带着娱乐社交的基因,也正是这个定位,才有了笼络90后,下沉至00后用户的实力。

  玩吧被《快乐大本营》推荐

  玩吧联合宣传《致我们单纯的小美好》

  具备娱乐精神的玩吧,做起来娱乐社交来,更是手到擒来。通过搭建不同的娱乐场景,让用户在休闲娱乐的同时的也能与陌生人产生良好的社交互动,避免了陌生人社交的尴尬。

  玩吧娱乐社交包括游戏社交和语音聊天两大类社交场景,是吸引用户的不二法宝。小游戏社交不仅有国民游戏:你画我猜、扫雷等,还加了很多智力型游戏:狼人游戏、剧本杀等,用户总能在这里找到自己所喜好的游戏,产生了极强的用户黏性。

  而语音聊天利用唱歌、电台、组CP等多种互动形式,抓住年轻用户声控需求和对陌生人的倾诉愿望,扩展了用户使用的选择可能。就想玩吧用户反馈的那样“正是因为我们是陌生人,才可以没有包袱的说任何我们想说的话”,因为陌生更加坦诚,因为语音,感情传达更加精准。而在语音聊天的用户中,产生一批优质的内容生产者,让语音除了有UGC,更有能塑造偶像的PGC产生。语音聊天的社交场景打开了90后群体社交多元的入口,创造了属于社交的另一种可能性。

  玩吧依存于用户需求,不断迭代产品,才使它成为互联网寒冬里的一匹黑马。正如有人说过,没有所谓的互联网下半场,只有抓不住用户的散场。当下的互联网环境早已不是产品有理念去等待用户接受,而是用户需求直接反哺产品。作为轻互动的娱乐社交平台,玩吧很完美的做到了这一点,丰富的社交选择,多样的互动形式,不断更新的社交场景,都让这个新起之秀走的更远更稳。

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