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青岛市司法局创新青年每日分享学习制度成效显

作者: 文学驿站 发布时间: 2019年08月08日 10:12:22

为深入贯彻习近平总书记关于青年干部培养的重要讲话精神,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦市场化、法治化、专业化和开放型队伍建设要求,青岛市司法局结合青年干部成长特点,运用“微信”移动平台,建立青年干部每日推荐分享学习制度,奋力打造一支担当作为的青年干部队伍,为开创司法行政工作新局面储备人本动力。
一是线下线上互通共振。市司法局主要领导亲自部署、关心指导青年干部日常学习,多次参加青年干部学习交流活动,极大的调动了重组后机关青年干部的学习热度、理解深度、涉猎广度。为有效破解工学矛盾,继打造业务讲堂、青年干部理论研讨班、读书交流活动等线下交流平台后,2019年6月3日,印发《关于建立青年干部每日推荐分享学习制度的通知》,以“局机关青年干部学习群”微信群为载体,建立线上学习分享机制,当日推荐分享人将推荐文章分享到微信群,同时将到机关参加锻炼的青年律师也一并纳入分享队伍。当日推荐分享人同时要@次日推荐分享人提醒,68名青年干部、实训青年律师每日“轮值分享”,每天早上微信平台分享学习内容,让流动的班车上、徒步的行程中、业余的休息时等碎片化时间成为了学习的课堂,有效破解了学习时间、空间的瓶颈。青年们纷纷表示,推荐分享制度,由最初的尝试、甚至质疑,逐步演变成为一种行动自觉,经历了被动要求学、跟着大家学、自我主动学的三个阶段,让学习成为了一种习惯。
二是多元分享内容丰富。推荐分享内容既有学习习近平新时代中国特色社会主义思想的有关文章和书目,诸如《中国共产党人不忘初心、牢记使命的重大考题——读习近平总书记关于长征“三问”的思考》《西方开花的马克思主义为何先在中国结出硕果?——庆祝中华人民共和国成立70周年》《初心》等;又有国家法律政策的解读,诸如《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《外商投资法》;还有司法行政新职能优势下的思考,诸如《机构改革背景下的行政复议机构设置问题研究》《从社区矫正立法价值取向角度对社区矫正立法需要解决问题的思索》;更有围绕“学深圳、赶深圳”“发起15个攻势”的讲话和文章,诸如山东省委常委、青岛市委书记王清宪同志《在2019全球(青岛)创投风投大会上的主旨演讲》《在市委党校春季开学典礼上的讲话》《关于“学深圳、转作风”机制建设的意见》《中国律师业规模化发展的十种路径》;再有修身立德做人的思考,诸如论《马克思对审美自由内在矛盾关系的逻辑解决》《公务员职业道德建设“互联网+”创意创作培训班有关内容整理》《读书和不读书的人,差距在哪里?》等文章。
三是广泛参与成效明显。创新推出“青年干部每日推荐分享制度”,党委搭建舞台、青年登台唱戏,带头示范引导,共同学习、交流分享,切实提升政治素养、提高组织能力、淬炼实战能力、激发创业热情,激发了年轻干部勤动脑、多动手的工作热情,有力推进了机关青年干部学习机制常态化、形式多样化、成果实效化,“比、学、赶、超”的工作局面正在形成,敢于负责、敢于担责的担当氛围愈加浓厚,在“政府购买法律服务督察惠企政策落地”“镇街法治政府建设”等我市改革事项承担、“高效青岛攻势”“平安青岛攻势”等勇于担当、服务全国律师行业党建表彰大会的各个环节,处处展现了青年把个人的理想抱负同国家、民族、集体的前途命运紧密联系在一起,把个人的前途与推进改革、发展、稳定的各项工作紧密联系在一起,为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市的贡献司法行政的青春智慧和力量。
新时代是奋斗者的时代。青岛市司法局青年干部将甘于从“每日学习”做起,干一行、爱一行、专一行,不断提升干事创业的能力和水平,善学善作善成、达到知行合一,为新时代司法行政工作书写新的辉煌。
(供稿:青岛市司法局组织人事处)
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