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齐鲁石化:把故事会打造成正能量播种机

作者: 文学驿站 发布时间: 2020年01月08日 02:45:16

  中国石化新闻网讯 走进新时代,如何进一步的宣传国有企业的担当和作为;如何传承好石化企业在几十年发展中积累的优秀传统;面对互联网时代的信息海洋,撷取哪一滴最富营养的“水珠”来滋润自己员工的内心,以上诸多问题,急需企业宣传文化工作者解放思想、拓宽思路、与时俱进。在此背景下,齐鲁石化公司于2018年提出“传承企业精神、共建美好家园”工作思路,年内举办的五场大型齐鲁故事会便是其中的载体之一。

  《不忘初心 传承永恒》齐鲁故事会热电专场,是今年公司宣传部与热电厂合作组织的第五场。较之前四场,热电专场在组织架构、内容选取、会务安排、安保准备、舞台设计等各个方面,借鉴了更多经验,现场效果和后续反映较好。

  建立领导核心

  齐鲁故事会热电专场是公司年内举办的第五场,筹备期间,在人员调配、资料搜集等方面,热电厂党政领导及部分退职、退休的老同志给予了大力协助。厂党委书记聂树栋同志为故事会确立主题,筹备期间,多次到排练场观摩,提出建设性意见;厂党委副书记李旭华去年调入热电厂,为了选取到最具代表性的典型人物、典型事迹,他在筹备之初,花费大量时间,查阅了该厂建厂10年来的相关报道,对后期典型人物的选择和定型打下基础。正式举办前夕,李旭华坚持舞台搭设和音响必须按照控制点完成原则,到10月16日深夜,指挥舞台大屏幕及音响全部完成安装、调试,保证了次日故事会的顺利进行。

  此类大型现场活动,牵涉到上级领导、部门负责人、讲述人、舞台搭设、现场音效多个方面。作为承办方,必须坚持原则底线,决定了的事情要坚决按照时间控制点完成。如果原则性不强,很可能造成不良后果,这一点非常首要。

  让专业的人干专业的事

  9月6日,公司宣传部相关负责人到热电厂,具体商讨故事会相关适宜。9月7日,完成整体框架。选取“全国劳模”张汉周、“全国青年突击手”吴龙江、90年代创一流、树标杆事迹、叫响师傅、工匠精神传承、工友情、新入职人员升华主题作为故事会组成内容。同时,列出成立故事会办事组、现场桌椅准备、献花、车辆引导、会场服务、搭设舞台当天的票证及安排监护人等诸多事项。当天把故事会框架发给杨冰玉、李静两名主持人,结合框架,提前准备现场主持词。起草下发老照片、老物件征集通知。按照厂领导初期安排,此次故事会将由现场故事会,老照片、老物件展及折页四部分构成。后来,因故取消了图片展及老物件展。只保留故事会折页和现场讲述两个部分。此次故事会中的三段视频、两名主持人较好的现场发挥、讲述者激情演讲,成为整场故事会的三大亮点。

  向视频拍摄者曲记鹏讲明拍摄主题后,拍摄过程、后期字幕及音效制作,完全靠个人对“传承共建”活动主题的理解及把握,其拍摄手法、切入点以及播出效果,均可圈可点;两名主持人对整场内容理解透彻,现场穿插灵活,语言把控良好,发挥出较好的舞台“指挥棒”作用;老同志邢宪文、蔡秀峰、吴龙江及张汉周之子张磊,从始至终全身心支持故事会,积极克服困难,接受采访,参与排练。特别是吴龙江,当时身在天津,接到厂党群科负责人许中华的邀请后,不顾路途远,按约定时间返回临淄接受视频拍摄;厂里故事会讲述的多名同志,积极配合采访,圈定故事核心内容;王新军、许中华、李欣等部门及单位负责人,积极贡献资料、协调各方,为故事会顺利举办做出贡献。公司宣传部专家庞莉莉、主管孟凡涛多次到场指导彩排,联系外宣适宜,为故事会如期举行竭尽心力。

  组织这类活动,让专业的人干专业的事,可以起到事半功倍之效果。

  采取灵活方式,重视感官细节逼真

  众所周知,无论是写小说还是讲故事,最忌讳千人一面、千篇一律。此次齐鲁故事会热电专场筹备之初,党委领导就确定了视频、现场访谈、组合讲述等不同形式,并且对“老中青”在整场故事会中所占比重进行明确划分,以老同志讲授优秀传统故事为主,以工友情、青工成长成才为辅,突出“传承共建”核心,丰富了故事结构,打造出舞台内容的“多样化”。切实起到了形式“吸睛”、内容“入心”效果。其中,邢琳、邢波姐弟上台向作为讲述者的父亲献花环节,邢老作为父亲,向儿女提出要为建设美好企业努力工作,儿女响亮回答“请老爸放心,坚决照办!”这一细节逼真,既应了举办当天“九九重阳节”敬老之景,更活跃了当时的现场气氛,同时还放大了传承的内涵,效果令与会领导及干部职工感到满意。

  可以说,感官细节逼真,内容简洁清晰,是赢得观众好感的重要加分项。

  暴露出的几点不足

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